CONCURSO PREF.MUN. PONTA GROSSA PR

PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE PONTA GROSSA - PR

Edital de Abertura.

O Secretário Municipal de Gestão de Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO a realização de CONCURSO PÚBLICO, sob o regime da CLT, na modalidade emprego público, para provimento de vagas do seu quadro de pessoal. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Público a que se refere o presente Edital será executado pela Fundação de Apoio à FAFIPA, com sede na Av. Gabriel Esperidião, s/n, Parque Morumbi, CEP 87.703-000, Paranavaí/PR, endereço eletrônico www.fafipa.org/concurso e correio eletrônico candidato@fafipa.org. 1.2 A seleção destina-se ao provimento de vagas existentes no quadro de servidores da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa, de acordo com a Tabela 2.1 e, ainda, as que surgirem no decorrer do prazo de validade do Concurso Público, que será de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogável por igual período, a contar da data de homologação do certame, a critério da administração da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa. 1.3 A convocação dos candidatos aprovados somente será realizada após a admissão de todos os aprovados nos concursos públicos anteriores para os mesmos empregos, para não ferir a ordem de classificação publicada. 1.4 A seleção para os empregos públicos de que trata este Edital compreenderá de exames para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os empregos, prova de aptidão física, de caráter eliminatório, para o emprego de PESSOAL DE APOIO: Trabalhador Braçal, prova prática, de caráter eliminatório, para os empregos de PESSOAL TÉCNICO DE NÍVEL PRÁTICO e prova de títulos, de caráter classificatório, para todos os empregos públicos de PESSOAL TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR. 1.5 A convocação para as vagas informadas na Tabela 2.1 deste Edital será feita de acordo com as necessidades e a conveniência da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa. 1.6 Os requisitos para contratação no emprego e suas atribuições estão relacionados no Anexo I deste Edital. 1.7 O conteúdo programático da prova objetiva encontra-se no Anexo II deste Edital. 1.8 Não serão fornecidas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização da prova objetiva. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de divulgação estabelecidas neste Edital. ARQUIVOS DO CONCURSO: 1.1 - EDITAL DE ABERTURA 2.1 - DOS CARGOS OFERTADOS 3.2 - DO CONTEUDO PROGRAMÁTICO