INSS Edital previsto

O ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, reafirmou que será publicado este mês o edital do concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), destinado ao preenchimento de 2.500 vagas, sendo 2 mil para o cargo de técnico e 500 para o de perito médico. Em seu perfil no twitter, ele informou que o documento sairá "nos primeiros dez dias de setembro", ou seja, até dia 10.
No entanto, dia 10 é um sábado e não há publicação de Diário Oficial. Segundo o ministro, em entrevista concedida ao programa Tribuna Independente, veiculado pela Rede Vida, na noite do último dia 30, o edital só não foi divulgado ainda porque o governo federal estava esperando o fechamento do orçamento deste ano.

Como o projeto de lei orçamentária foi encaminhado na última quarta, 31 de agosto, ao Congresso Nacional, a expectativa é que a autorização possa sair a qualquer momento. Vale lembrar que, informalmente, em julho, a presidente Dilma Rousseff já tinha dado o aval para a seleção, segundo o ministro Garibaldi.

Depois dela, o INSS irá anunciar a organizadora do concurso, que será definida por dispensa de licitação. As provas deverão ser aplicadas em dezembro. Segundo o Ministério da Previdência Social, os aprovados tomarão posse a partir de março de 2012.

Para concorrer às vagas de técnico, o requisito é o nível médio (antigo 2º grau). Vale ressaltar que o diploma de conclusão do curso somente será exigido na ocasião da posse. Os vencimentos iniciais são de R$ 2.980,00. Haverá, ainda, uma gratificação de desempenho, que pode elevar a remuneração a R$ 3.280,00.

Já para se candidatar ao cargo de perito médico, a exigência é graduação em Medicina e inscrição no Conselho Regional da classe. Os rendimentos iniciais são de R$ 4.149,89, podendo chegar a R$ 8.849,89, por conta da gratificação de desempenho.

O Cespe/UnB organizou tanto o último concurso para o cargo de técnico quanto o de perito médico. As seleções foram realizadas em 2008 e 2010, respectivamente, e por conta do pouco intervalo de tempo, espera-se que o processo seletivo da nova seleção será similar aos anteriores.

Os concorrentes às vagas de técnico responderam a 150 questões, das quais 50 de Conhecimentos Básicos (Português, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Atualidades e Matemática), 50 de Complementares (Ética no Serviço Público, Noções de Direito Administrativo e Noções de Direito Constitucional) e 70 de Específicos (70).

A aprovação esteve condicionada à obtenção de, pelo menos, dez pontos nas disciplinas básicas, seis nas complementares, 18 nas específicas e 45 no conjunto da avaliação.

Já os candidatos à função de perito médico fizeram 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Administrativo e Noções de Direito Constitucional) e 70 de Específicos (Medicina Geral, Medicina do Trabalho, Legislação Referente ao SUS, Legislação do Trabalho e Legislação Previdenciária).

Foram aprovados os candidatos que obtiveram, pelo menos, dez pontos em Conhecimentos Básicos, 21 nos Específicos e 26 no montante da prova.