No nível superior, houve chances para analista, distribuídas pelas áreas de Arquitetura, Auditoria de Sistemas, Designer Gráfico e Engenharia Elétrica, entre outras. As remunerações iniciais variaram de R$2.267,87 a R$4.622,90 (conforme o cargo), incluindo benefícios.
Há, ainda, a seleção de 2008, que foi prorrogada por mais seis meses, a expirar em 20 de agosto deste ano. Conforme já havia destacado a gerente da Divisão de Valorização de Pessoas (DIVP), Carmen Jussara Januário Silva, a prorrogação desse prazo ocorreu para que a empresa tivesse tempo hábil para preparar o edital da próxima seleção, que, segundo ela, contemplará um número maior de perfis.
Há, ainda, a seleção de 2008, que foi prorrogada por mais seis meses, a expirar em 20 de agosto deste ano. Conforme já havia destacado a gerente da Divisão de Valorização de Pessoas (DIVP), Carmen Jussara Januário Silva, a prorrogação desse prazo ocorreu para que a empresa tivesse tempo hábil para preparar o edital da próxima seleção, que, segundo ela, contemplará um número maior de perfis.
Com o concurso de 2008, o objetivo inicial era contratar 347 profissionais, em 34 perfis diferentes. No entanto, o número de pessoas contratadas, para alguns cargos, superou o quantitativo previsto. Também foi formado cadastro de reserva.
Fonte : Folha Dirigida
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